Burn-out : identifier les symptômes et aider au mieux-être
Autoévaluer son état de santé et agir en conséquence
Les objectifs de la formation Prévention du Burn-out chez les soignants
Les professionnels de Santé sont aussi touchés par le Burn-out.
Cette formation Burn-out est destinée aux professionnels de Santé qui souhaitent se poser et réfléchir à leur propre état d’être professionnel : stress, motivation, gestion du temps et des priorités, équilibre vie personnelle / professionnelle, etc.
Définir et comprendre les origines de la souffrance au travail et du Burn-out dans leur complexité
- Repérer les symptômes et les causes (organisationnelles et individuelles) - diagnostic différentiel ;
- Mon autoévaluation – outils et approches ;
- Acquérir des outils favorisant le bien-être ;
- Demander de l’aide.
Notre approche pragmatique du Burn-out
Cette approche du Burn-out et du mal-être au travail a pour but de donner aux professionnels de Santé des clés de compréhension et d’intervention spécifiques à ce type de maladie. Les définitions des concepts abordés étant en discussion, une large place sera laissée aux échanges de points de vue et aux retours d’expérience.
Cet accompagnement dans le Burn-out se veut pragmatique. Il alterne apports théoriques et études de cas.
Un questionnaire vous sera envoyé 2 semaines avant la formation, afin que le contenu soit adapté à vos attentes.
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Formacode : Burn-out, gestion du stress 15097
Notre formatrice, Sandrine Poulain, experte en Burn-out
Coach et psychopraticienne, Sandrine Poulain accompagne des individus dans leurs transitions personnelles et professionnelles depuis 2003. Sa grande expérience des approches organisationnelles et humaines des entreprises, lui permet d'enrichir ses accompagnements individuels des subtilités du collectif de travail.
Sandrine Poulain compte :
- 9 ans d'expérience opérationnelle RH en entreprise ;
- 10 ans d’accompagnement d’individus et de projets dans un grand cabinet RH ;
- 5 ans en libéral – coaching et accompagnement des phases de transition personnelles et professionnelles ;
- Une grande expérience du management : jusqu’à 15 personnes en hiérarchique et 60 consultants sur projets ;
- Une formation diversifiée : Master II RH, Certification Coach Orienté Solution® et Praticien en thérapies brèves (PNL, Hypnose ericksonienne, Approches Systémiques).
Sandrine Poulain a, par ailleurs, réalisé un mémoire clinique sur le Burn-out en 2015.
Contenu de la formation
- L’histoire du concept ;
- Une approche complexe et multifactorielle ;
- L’état des lois et reconnaissances ;
- Les facteurs externes pathogènes.
- Généralités sur les profils psychologiques à risque ;
- Les symptômes psychologiques, émotionnels et corporels – Mon corps me parle ;
- Les outils d’évaluation du stress ;
- L’importance de la phase de déni.
- Quid de l’accompagnement allopathique et de l’arrêt de travail ;
- Les chemins thérapeutiques efficients ;
- Etudes de cas ;
- Des outils pour me protéger.
Tout savoir sur la formation "Burn-out : identifier les symptômes et aider au mieux-être "
Professionnels de la santé
1 jour
Aucun pré-requis
1 à 12 stagiaires
Cette formation a pour objectifs de :
- Définir l’épuisement au travail et la souffrance au travail ;
- Repérer les symptômes ;
- Se protéger et se faire accompagner.
Formation Inter-entreprise et particuliers
OFFRE PARRAINAGE : Profitez du tarif exceptionnel de 295 €/jour (au lieu de 350€/jour), pour vous et votre filleul lors de vos inscriptions au 09 72 55 35 86 ou par email
Attestation de fin de stage
Dates des prochaines sessions
Inter-entreprise
Intra-entreprise et sur mesure
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